包工头不承认欠工资怎么办
您可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门具备对用人单位进行监督检查的权力，他们会依法对相关情况进行调查处理。同时，您还可以申请劳动仲裁，劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，在这个过程中，您之前收集的证据将会起到极为关键的作用，它能有力地支持您的诉求。
要是对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。不过需要注意的是，劳动争议案件的诉讼时效通常为一年，所以一定要在规定的时间内及时主张自己的权利，以免错过最佳时机。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是包工头不认账说没拖欠工资，那咱可得想尽办法收集证据。就像那劳动合同，那可是咱和包工头之间的重要纽带；还有工资条，清清楚楚地记录着咱的薪资情况；工作记录也不能少，能证明咱的工作时长和成果；聊天记录也有可能成为关键，万一有关于工资的对话；证人证言也很重要，要是有其他人能证明咱的工资被拖欠了，那可就更有底气。
咱可以去找劳动监察部门投诉，他们可是有权去监督检查用人单位的。或者申请劳动仲裁，这可是解决劳动争议的法定前置程序，在仲裁的时候，咱提供的那些证据那可就是关键，能让咱的诉求更有说服力。
要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。不过得注意，劳动争议案件的诉讼时效一般就一年，可别错过时间，得在规定时间内好好主张自己的权利。
那要是遇到包工头耍赖，咱该怎么巧妙地收集这些证据？比如在工作中可以偷偷录音，或者让同事帮忙作证之类的。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
要是包工头不承认有拖欠工资这回事，那你得赶紧想办法收集各种证据。像劳动合同，这能明确你和包工头之间的劳动关系；还有工资条，能清楚地看到工资的发放情况；工作记录也很重要，能证明你在那干活的时长和内容；聊天记录要是有的话也能说明一些问题，比如关于工资的约定之类的；要是有证人能作证就更好，他们可以帮你证明事实。
你可以去找劳动监察部门去投诉，劳动监察部门可是有权利对用人单位进行监督检查的。
另外，还可以申请劳动仲裁，这可是解决劳动争议的法定必经程序。在仲裁的时候，你之前收集的那些证据可就起着关键的作用，能帮你更好地维护自己的权益。
要是对仲裁的结果不满意，那还可以向人民法院提起诉讼。不过得注意，劳动争议案件的诉讼时效一般是一年，所以一定要在规定的时间内去主张自己的权利，可别错过了时间。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是包工头死活不承认拖欠工资，那咱可得先想尽办法收集各种相关证据。像那劳动合同，那可是明明白白写着咱和包工头之间的关系；还有工资条，能清楚地看到工资的具体数额和发放情况；工作记录也很重要，能证明咱在工地上的辛勤付出；聊天记录也别放过，万一里面有关于工资的约定；要是有证人就更好，证人证言能更有力地证明事实。
咱可以去劳动监察部门投诉，他们可是有权力对用人单位进行监督检查的。或者也可以申请劳动仲裁，这可是解决劳动争议的法定前置程序。在仲裁的时候，咱提供的这些证据那可就起着至关重要的作用，能让仲裁员清楚地了解事情的真相。
要是对仲裁的结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。不过得注意，劳动争议案件的诉讼时效一般是一年，可别错过了规定的时间，一定要及时主张自己的权利，不然可就吃亏。咱可得好好利用这些途径，把自己应得的工资要回来。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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