现在在公司领导故意针对你，不让加班，该怎么
对公司领导故意拒绝加班的情况，劳动者首先可以尝试与公司进行沟通协商。若协商无果，可以考虑向劳动争议调解组织申请调解。若调解也未能解决问题，劳动者可根据《劳动争议调解仲裁法》进一步申请仲裁，并最终可向法院提起诉讼，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对被领导针对拒绝加班的问题，劳动者应积极与用人单位协商，寻求妥善解决方案。同时，也可选择向相关调解机构申请调解或者选择仲裁、诉讼等法律途径。在做出决策时，劳动者应根据自身实际情况和需求，综合考虑各种方式的利弊。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当遇到公司领导拒绝合理加班要求时，劳动者可以先与公司进行沟通协商。如协商未能取得进展，可以向劳动争议调解委员会寻求帮助，并尝试达成调解。若调解无效，可按照法律规定向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。如对仲裁结果不满，劳动者可依法向人民法院提起诉讼，以保护自己的合法权益不受侵犯。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）