劳务派遣职工是不是有年龄限制
劳务派遣职工并无明确年龄限制，但通常应在18至59岁间。若违反相关劳动法规，如使用未成年工或超龄员工，可能面临法律责任，影响企业声誉及用工稳定性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于劳务派遣职工年龄问题，常见处理方式包括：确保员工年龄符合一般规定、进行年龄核查、遵守相关法律法规。选择时应考虑企业实际需求、法律法规要求及员工权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣员工年龄无特定限制。在实际操作中，用工单位应：1.核查员工年龄信息，确保合规；2.对接近退休年龄员工，提前规划人力资源；3.定期更新用工政策，以适应法律法规变化。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）