工伤员工死亡补偿有时间限制吗
因受伤而导致伤残的员工在不幸逝世后，对其家属所进行的经济赔偿往往是设有一定的时限规定的。从普遍意义上讲，各用人企业应当自伤害事件发生之日或在被判定为患职业病之日起计30天内，提出相关的工伤认定申请。若是用人单位未能按照上述规定及时展开申请程序，那么工伤职工本人及其家属以及所属工会组织都有权在伤害事件发生之日或是在被确诊、评定为职业病之日起算的1年之内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
至于死亡补偿金的具体发放时间，则可能因为地域差异及具体情况的不同而存在差异。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫其实工伤工人要是死了，他得到的补偿也是有限制的。一般的道理就是，用人单位得在受伤那天，或者说医生确诊你是因为工作得了什么职业病的那一天开始算起，30天内，去社保局提交工伤认定申请。如果用人单位没按照这个规矩来，那工伤工人自己，或者他的家人、工会组织从受伤那天或者医生确诊当天算起，1年以内，都还能自己亲自跑到用人单位所在的地方，去找社保局办理工伤认定手续。不过，死亡赔偿金到底啥时候能拿到手，这还要看每个地方的具体情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是工伤的员工不幸去世了的话，他能够得到的赔偿实际上也是有时间限制的。一般的说法是这样的，如果公司里有人受伤了，用人单位应该在伤者受伤那天或者被确诊得了职业病的那一天开始算起的第30天内就得去社保局提出工伤认定申请。但是，有时候公司可能忙忘记，这时候如果我们工伤员工自己或者家属、工会组织觉得需要赔偿的话，从受伤这天或者确诊这个病那一天开始算起的一年之内都可以直接去找用人单位所在的地方的社保局来提请工伤认定申请这件事儿的当然，每种情况不一样，赔偿到底什么时候能到手还是要看具体地域和实际情况再说的。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
微信：51764（谐音 我要请律师）